山东省自然资厅关于印发学习贯彻落实习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队重要回信精神2023年重点工作任务的通知

　　各市自然资源主管部门，地勘单位主管部门：

　　现将《学习贯彻落实习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队重要回信精神2023年重点工作任务》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

　　山东省自然资源厅

　　                         2023年3月31日

　　学习贯彻落实习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队重要回信精神2023年重点工作任务

　　为认真学习贯彻落实习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队重要回信精神，确保习近平总书记重要回信精神在山东加快推进、落地生根，现制定2023年重点工作任务如下：

　　一、积极开展习近平总书记重要回信精神学习宣传活动

　　1.开展“全省自然资源系统学习山东省地矿局第六地质大队先进事迹”活动。制定印发《全省自然资源系统学习山东省地矿局第六地质大队先进事迹活动实施方案》，组织开展学习重要回信精神系列活动，深入学习宣传山东省地矿局第六地质大队立志报国、无私奉献的爱国情怀，攻坚克难、开拓创新的担当精神，吃苦耐劳、艰苦奋斗的优良作风。

　　2.宣传倡树自然资源先进典型。对标山东省地矿局第六地质大队，组织开展首届“齐鲁最美自然守护者”选树宣传活动，发掘和宣传一批我省自然资源系统先进典型，通过中央和我省主要新闻媒体对“齐鲁最美自然守护者”进行集中宣传，倡树先进典型，汇聚榜样力量。

　　二、扎实推进新一轮找矿突破战略行动

　　3.强化铁、稀土等矿产基础地质调查。加快推进鲁西铁矿、鲁西南稀土矿等重点调查区基础地质调查，开展成矿预测与理论研究，总结成矿规律，为战略性矿产找矿提供基础支撑。部署开展1:5万区域地质调查、区域矿产地质调查8幅，调查面积3300平方公里，进一步提高全省矿产基础地质调查程度。

　　4.加强金、铁、稀土等战略性矿产勘查。加快蓬莱-栖霞金矿、微山郗山-兰陵龙宝山稀土矿、荣成-日照铜多金属矿等调查区调查评价，圈定找矿靶区。加大莱州招贤金矿、齐河-禹城富铁矿、平度-莱西晶质石墨矿等重点勘查区勘查力度；开展五莲、沂源等地区铜钼多金属矿勘查，强化共伴生矿产综合勘查评价，加强全省铀、锂等新能源新材料矿产潜力评价，新发现一批战略性矿产资源富集区，新增金50吨、富铁矿1500万吨、稀土氧化物30万吨、石墨矿物量15万吨。

　　5.开展煤、金、铁等矿产开发利用水平调查评估。以煤、金、铁、石灰岩等矿产为主，完成矿产资源开发利用水平调查评估扩大试点任务；修订完善煤、金、铁等矿种“三率”指标，并组织发布实施。指导济宁、枣庄等市抓好煤矿资源整合工作。

　　三、加快提升矿业绿色发展水平

　　6.深入推进绿色勘查。严格执行绿色勘查技术规范，支持开展绿色勘查适用技术装备研发，推进地质勘查野外项目部标准化建设，创建20个省级绿色勘查示范项目，引领带动绿色勘查深入实施。

　　7.加快推进绿色矿山建设。组织各市分类梳理绿色矿山建设情况，分解绿色矿山建设任务，逐矿签订《绿色矿山建设责任书》。加强绿色矿山名录动态监管和入库绿色矿山的监督检查，组织做好第5批、第6批省级绿色矿山建设和遴选工作，确保新增绿色矿山100家，实现绿色矿山数量、质量双提升。

　　8.推进海洋、土壤碳汇调查监测和地质碳封存调查评价。试点开展典型地区海洋碳汇碳储调查评估，推进海洋碳汇标准体系建设。部署开展耕地土壤碳储及固碳增汇路径研究，提出耕地土壤固碳增汇实现路径。选择典型地区开展深层裂隙、地下咸水层地质碳封存调查评价，评估碳封存潜力，为碳封存选址、潜力评价等提供地质依据。

　　四、积极推动地质科技创新

　　9.开展重大地质问题研究。加强中生代盆地演化、招平断裂带超深部控矿构造等基础地质问题研究；开展鲁西稀土成矿机制和胶西北地区金矿成矿理论攻关；推进重点领域标准、规范研究和制修订，新发布标准规范2-3项；积极组织申报科技奖，年内力争新获省部级及以上科技奖3项以上。

　　10.加强深部找矿关键技术攻关。聚焦深部勘查、深地探测等关键技术，鼓励支持地勘单位加强关键核心技术和先进探测装备研发，推动超深钻探等技术创新和成果转化，积极争取国家、省重点研发计划和自然科学基金项目，力争新获批5项以上。

　　11.申报创建地质科技平台。积极组织莱州湾海洋生态系统、南黄海地球多圈层、山东羊庄岩溶生态地质等3个自然资源部野外科学观测研究站申报，加快矿山水热资源协同利用、地下水资源与环境等省级重点实验室建设，支持能源资源深地探测等省级及以上技术创新中心创建，建设完成1-2个省部级地质科创平台，进一步提升科技支撑能力。

　　12.加快推进“透视山东”建设。加快地质资料数字化、标准化入库，集成融合重要矿产地及设区市中心城区精细化三维地质模型，进一步完善地质信息综合利用管理平台应用服务场景，实现“地质一张图”管理。积极发挥“透视山东”支撑服务作用，为重大工程选址、地下空间开发利用等提供基础数据支撑。

　　五、加强人才队伍建设

　　13.引进一批高层次人才。结合全省地勘队伍实际，聚焦重点领域需求，采取公开招聘、柔性引进等方式，加大人才引进力度，引进各类人才200名以上，为地勘事业高质量发展提供智力支撑和人才保障。

　　14.建立健全人才激励机制。建立职称评价、竞聘上岗、绩效考核分配、科技成果转化奖励等奖励激励制度；对纳入自主确定高层次人才收入分配激励范围的地勘类科研院所，指导制定《高层次人才薪酬激励实施方案》，对高层次人才实行绩效工资倾斜，充分调动人才创新创造积极性。

　　六、有关要求

　　各市自然资源主管部门、地勘单位主管部门要高度重视，加强组织，健全完善工作机制，建立工作台账，逐项制定落实措施，明确责任人和完成时限，定期调度推进情况，确保学习贯彻落实习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队重要回信精神2023年各项任务落地落实落细。

　　请各市自然资源主管部门、地勘单位主管部门分别于6月20日、9月20日、12月20日前将上半年、前三季度、全年重点工作任务推进情况报送省自然资源厅。联系人:梁辉，联系方式:0531-51791178，0531-51791174（传真），邮箱：lianghui@shandong.cn。