浙江省自然资源厅 浙江省总工会关于举办浙江省第二届自然资源调查监测劳动和技能竞赛的通知

　　各设区市自然资源主管部门、总工会，省自然资源厅直属相关事业单位，各有关单位：

　　为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，高质量推进我省自然资源调查监测工作，根据《关于深入开展2023年全国自然资源调查监测劳动和技能竞赛的通知》（自然资人资发〔2023〕17号）要求，省自然资源厅、省总工会决定联合举办浙江省第二届自然资源调查监测劳动和技能竞赛（以下简称“竞赛”）。为做好竞赛工作，现将有关事项通知如下：

　　一、竞赛目标

　　竞赛以“摸清自然资源家底，服务生态文明建设，支撑自然资源管理”为主题，旨在提高自然资源调查监测评价工作技术水平，激发广大职工立足岗位建功立业热情，促进解决一些技术难题，培养一支高素质技能人才队伍，形成一批技术与生产相结合的应用成果，推动自然资源调查监测行业健康向上发展。

　　二、竞赛内容

　　围绕国土变更调查、专项调查、自然资源监测、综合统计分析评价等自然资源调查监测相关工作内容，通过业务知识考试、团体展示、个人展示等方式开展团体竞赛和个人竞赛。

　　（一）团体竞赛

　　团体预赛采用业务知识考试和团体展示相结合方式，团体业务知识考试成绩占50%，团体展示成绩占50%。团体可集体或派代表进行现场展示，展示时间限制在15分钟以内。展示内容需围绕自然资源调查监测业务工作，鼓励创新展示形式，包括但不限于情景剧、PPT演讲、朗诵等。

　　团体预赛总成绩前三名的队伍进入决赛，通过现场竞答和抢答的方式决定前三名排名。其他团体依照预赛成绩依次进行排名。

　　（二）个人竞赛

　　个人竞赛采用业务知识考试和个人展示相结合方式，其中业务知识考试成绩占50%，个人展示成绩占50%。个人展示时间限制在10分钟以内，内容可以是个人从事调查监测相关工作的经历分享，或者对国土变更调查、自然资源综合监测等工作的理解和思考，形式包括但不限于PPT微课、短视频讲解、舞台剧、诗词等。

　　三、组织实施

　　（一）组织领导

　　竞赛由省自然资源厅、省总工会联合主办，全面负责竞赛的组织实施。成立浙江省第二届自然资源调查监测劳动和技能竞赛委员会，下设竞赛委员会办公室（人员设置见附件1）。

　　（二）省赛时间

　　本届竞赛的省赛阶段计划于2023年11月上旬举办，具体日期、地点另行通知。

　　（三）参赛对象

　　参赛团体为机关、事业、企业及所属的部门或单位，各团体参赛人员3名，参赛人员为上述机构所属的部门或单位的正式工作人员，挂职、借用、劳务派遣等在其人事关系所在单位参赛。各设区市选拔一支队伍参加省赛团体竞赛。

　　参赛个人为从事自然资源调查监测业务工作的人员，鼓励基层工作人员积极参与。各设区市选拔2名选手参加省赛个人竞赛。参加个人竞赛的选手不再参加团体竞赛。

　　省地质院、省测绘科学技术研究院和省自然资源集团有限公司可选拔一支队伍参加团体竞赛、2名选手参加个人竞赛。

　　（四）参赛代表团

　　各设区市分别组织一支参赛代表团，代表团由领队、参赛团体、参赛个人、辅助和观摩人员。代表团设1名领队、2名以内副领队，负责本市参赛人员的组织协调工作；设3名以内辅助和观摩人员负责团体竞赛或个人竞赛的辅助工作。

　　省地质院、省测绘科学技术研究院和省自然资源集团有限公司可参照各设区市组成代表团。

　　（五）报名方式

　　各设区市自然资源主管部门和有关单位应于9月30日前完成参赛团体和参赛个人的选拔，并填写参赛代表队报名表（见附件2），报送至竞赛委员会办公室，联系人：熊倩，15267058968（浙政钉同号）。

　　四、奖项设置

　　（一）个人奖

　　对竞赛中成绩优秀的个人，分别授予“一等奖”3名，“二等奖”4名，“三等奖”5名和“优秀奖”若干，由省自然资源厅、省总工会联合颁发奖状和奖牌。获得个人赛前3名的选手，经省总工会核准授予“浙江省金蓝领”称号，并发放相应奖金。

　　对获得竞赛成绩前5名的选手，符合浙江省自然资源厅“百名业务能手”推荐人选资格的，纳入省厅“百名业务能手”培育工程人选。

　　（二）团体奖

　　对竞赛中团体成绩优秀的参赛队，分别授予“团体一等奖”1个、“团体二等奖”2个、“团体三等奖”3个，“团体优秀奖”和“突出贡献奖”若干，由省自然资源厅、省总工会联合颁发奖状和奖牌。

　　对团体比赛第一名的团队，根据“浙江省工人先锋号”评比条件，同等条件下优先推荐申报。

　　（三）省级推荐

　　省竞赛委员会按照“全面、客观、公平、公正，注重实效” 的原则，根据竞赛成绩选拔本地区的竞赛先进集体和先进个人，择优向全国竞赛委员会推荐1个先进集体和1名先进个人。

　　五、工作要求

　　（一）高度重视，精心组织。

　　各级自然资源主管部门和有关单位要高度重视，把举办职业技能竞赛作为深化调查监测队伍作风常态化建设的重要激励举措；精心组织，制定周密的参赛方案，提供必要的人、财、物保障，加强组织发动，动员业务精通、质量上乘、作风过硬的骨干队伍参加竞赛。

　　（二）加强宣传，营造氛围。

　　各级自然资源主管部门和有关单位要以竞赛活动为契机，加强宣传，策划热点，树立典型，表彰先进，及时报道调查监测优秀技能人才的先进事迹，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促进调查监测队伍技能水平提升，更好地服务自然资源事业发展。

　　（三）统筹协调，及时沟通。

　　各级自然资源主管部门和有关单位要统筹协调，上下联动，切实做好参赛选手选派和组队工作，妥善处理好竞赛活动与生产、安全的关系。组织实施中如有问题，请及时与竞赛组委会联系，确保竞赛活动科学稳妥、安全有序。

　　附件：1．浙江省第二届自然资源调查监测劳动和技能竞赛委员会成员名单.docx

　　 2．浙江省第二届自然资源调查监测劳动和技能竞赛参赛代表团报名表.docx

　　浙江省自然资源厅 浙江省总工会

　　2023年8月7日

　　附件：浙江省自然资源厅 浙江省总工会关于举办浙江省第二届自然资源调查监测劳动和技能竞赛的通知.pdf